Психологи связывают денежный потолок предпринимателя с тревогой за доход, которая иногда проявляется неожиданной экономией на профильных специалистах. Часть собственников годами ведёт бухгалтерию и составляет юридические договоры самостоятельно, хотя бизнес давно перерос такой формат работы. Ошибки в таких документах впоследствии обходятся компании заметно дороже, чем стоила бы услуга нанятого специалиста.
Первый признак – собственник объясняет отказ от бухгалтера или юриста желанием лучше понимать собственный бизнес изнутри, а не экономией как таковой. На деле за этим объяснением часто стоит тревога передать контроль над важной частью дела человеку со стороны. Второй признак – документы и отчёты составляются поздно вечером или в выходные, ведь в рабочее время на них никогда не находится достаточно времени.
Третий признак – ошибки в договорах или отчётах вскрываются не сразу, а спустя месяцы, когда исправить их уже значительно сложнее и дороже. Психологи отмечают, что именно отложенный характер таких ошибок мешает собственнику вовремя увидеть настоящую цену самостоятельной работы. Компания при этом продолжает считать выбор в пользу собственных сил разумной экономией, а не источником скрытых потерь.
Разглядеть реальную стоимость такой самостоятельности изнутри бизнеса почти невозможно, ведь прямых расходов на специалиста в отчёте попросту нет. В своём Телеграм-канале я разбираю, как тревога за доход маскируется под бережливость и что с ней делать, заходите: https://t.me/+-tHrguLRyM1hOTZi.
Тревога за доход у предпринимателей отличается по своей природе от похожего беспокойства у наёмных сотрудников, отмечают исследователи университета Тренто. Нестабильность выручки заставляет собственника особенно остро реагировать на любые регулярные расходы, даже если они объективно снижают более крупные риски для бизнеса. Услуга специалиста в этой логике воспринимается как трата, которую легко отложить, а не как страховка от куда более дорогой ошибки.
Сильнее всего эта экономия проявляется у собственников, которые начинали бизнес в одиночку и годами совмещали в себе все возможные роли компании. Для них передача бухгалтерии или юридических вопросов человеку со стороны означает признание, что дело выросло за пределы одного человека. Психологи отмечают, что именно это признание даётся тяжелее всего, ведь оно требует пересмотра прежнего образа себя как единственного управленца. Пока такое признание не случилось, компания продолжает нести скрытые издержки от решений, принятых без нужной квалификации.
Помогает не мгновенный найм дорогого специалиста, а честный подсчёт стоимости уже допущенных ошибок за последний год работы бизнеса. Психологи советуют сравнить эту сумму с примерной стоимостью регулярной услуги специалиста, прежде чем принимать решение о дальнейшей экономии. Такое сравнение часто меняет саму рамку вопроса: речь идёт не о лишней трате, а о защите уже вложенных в бизнес усилий. Уже после одного такого подсчёта решение о найме специалиста даётся собственнику заметно легче.
Самостоятельное ведение бухгалтерии и договоров редко оказывается настоящей экономией, чаще – тревогой, которая обходится бизнесу значительно дороже. Разглядеть эту разницу стоит раньше, чем очередная ошибка станет действительно серьёзной для компании. Подробнее о работе с тревогой за доход я пишу в своём Телеграм-канале, заходите: https://t.me/+-tHrguLRyM1hOTZi.