Author: egornovikov3489@gmail.com

Чтобы выйти на новый уровень дохода, предпринимателю недостаточно делать больше – нужно стать другим управленцем, потому что прежние методы, которые привели к первым результатам, дальше начинают тормозить рост. Собственники честно пытаются следовать этой логике и нанимают руководителей направлений, менеджеров и заместителей. Проблема начинается сразу после найма: реальные решения по-прежнему принимает только собственник, а новый руководитель…

Перфекционизм и страх «сделают хуже» нередко ведут собственника к микроменеджменту, который душит инициативу команды и демотивирует людей сильнее, чем кажется на первый взгляд. Один из самых незаметных вариантов этого поведения – ключевые процессы, которые существуют исключительно в голове владельца бизнеса, а не в виде понятных документов и инструкций. Психологи называют это скрытой формой гиперконтроля: знание…

Почти 90% владельцев малого и среднего бизнеса сталкивались с психологическими трудностями, но далеко не все из них способны распознать в своём поведении именно зависимость от дела. Причина проста: со стороны бизнес-зависимость выглядит почти как добродетель – окружающие хвалят собственника за целеустремлённость, дисциплину и готовность работать больше остальных. Психологи отмечают, что именно эта похвала мешает вовремя…

Исследователи Тренто отмечают, что предприниматели вынуждены жертвовать выходными и личным временем сильнее, чем наёмные сотрудники, и это оставляет характерный след даже тогда, когда свободное время всё-таки появляется. Внезапный выходной без встреч и звонков вместо облегчения приносит собственнику растерянность и странную внутреннюю пустоту. Психологи объясняют это не капризом, а признаком бизнес-зависимости, при которой дело служит основным…

Психологи называют бизнес-зависимость болезнью двадцать первого века, при которой предприниматель не может остановиться, а вся жизнь сводится к делу без остатка. Один из самых показательных симптомов этой зависимости проявляется не в перегрузке, а в реакции на простой вопрос о будущем: что вы будете делать, если однажды продадите компанию или отойдёте от операционного управления. У многих…

Почти 90% владельцев малого и среднего бизнеса за последние годы сталкивались с психологическими трудностями, и у части из них эти трудности растут из одного корня: собственная ценность измеряется исключительно результатами компании. Хороший квартал делает такого человека уверенным и довольным собой, а слабый показатель отчёта мгновенно превращается в ощущение личной несостоятельности. Психологи описывают это состояние как…

Психологи описывают бизнес-зависимость как состояние, при котором собственник не может остановиться и отдохнуть, а вся его жизнь постепенно сводится к делу. Первыми из такой жизни обычно пропадают не деловые контакты, а обычные дружеские отношения, которые никак не связаны с работой и доходом. Встречи с друзьями детства или бывшими однокурсниками откладываются раз за разом ради очередного…

Психологи называют бизнес-зависимость болезнью двадцать первого века, которой особенно подвержены предприниматели и трудоголики, неспособные остановиться и переключиться на что-то ещё. Один из самых незаметных признаков этой зависимости – неспособность закончить рабочий день, пока список задач не сведётся к нулю. Проблема в том, что при активном бизнесе список дел никогда не заканчивается по-настоящему, а значит, и…

Исследователи Тренто отмечают, что огромный объём работы вынуждает предпринимателей жертвовать не только выходными, но и обычным ночным сном. Сообщение сотруднику в два часа ночи или ответ клиенту перед самым рассветом воспринимается собственником как обычная рабочая практика, а не как повод для беспокойства. Психологи же называют эту привычку не трудолюбием, а тревожным сигналом, который стоит рассматривать…

Около 34% предпринимателей сталкивались с эмоциональным выгоранием, и часть из них продолжает работать даже во время официального отпуска на море. Тело лежит на пляже или сидит в кресле самолёта, а внимание остаётся приковано к переписке, метрикам продаж и статусу задач в рабочем чате. Психологи описывают это состояние как отпуск только на бумаге: формально пауза есть,…